Concurso preventivo

Tu empresa o vos como persona atraviesan una cesación de pagos y necesitás reordenar las deudas sin caer en quiebra. El concurso preventivo permite negociar con los acreedores bajo protección judicial y evitar las ejecuciones individuales.

Qué es el concurso preventivo

El concurso preventivo es el procedimiento previsto en la Ley de Concursos y Quiebras 24.522 para que un deudor en cesación de pagos negocie con sus acreedores y evite la quiebra. Se abre a pedido del propio deudor, quien mantiene la administración de sus bienes bajo la vigilancia de un síndico.

Desde la apertura se suspenden las ejecuciones individuales y se concentra el trámite ante un único juez. El deudor gana tiempo y un marco ordenado para presentar una propuesta de pago que, si es aceptada por las mayorías legales y homologada, se vuelve obligatoria para todos los acreedores.

Requisitos y presentación

Pueden concursarse las personas humanas y las personas jurídicas de carácter privado. La presentación exige acreditar el estado de cesación de pagos y acompañar la documentación contable, la nómina de acreedores y el detalle del activo y pasivo que la ley requiere.

Una presentación bien armada define el resto del proceso: los datos incompletos o inconsistentes pueden derivar en el rechazo del pedido. Por eso trabajamos la información económica y jurídica antes de presentar la demanda de concurso.

Verificación de créditos y período de exclusividad

Los acreedores deben pedir la verificación de sus créditos ante el síndico, quien elabora los informes que determinan quiénes votarán y por qué montos. Es una etapa clave, porque de allí surgen las mayorías necesarias para aprobar el acuerdo.

Durante el período de exclusividad el deudor formula y negocia su propuesta de pago. Para homologar el acuerdo debe reunir las mayorías de acreedores y de capital que exige la Ley 24.522 dentro de cada categoría. Si no lo logra, puede abrirse la vía del salvataje o declararse la quiebra.

Errores frecuentes

• Demorar la presentación hasta que las ejecuciones ya son inmanejables
• Presentar información contable incompleta o inconsistente
• Omitir acreedores en la nómina inicial
• No planificar la propuesta de pago antes del período de exclusividad
• Descuidar la etapa de verificación de créditos

Preguntas frecuentes