Especialidad distintiva del estudio. Intervención estratégica en las disputas más complejas del derecho de las sociedades: impugnación de asambleas, acciones de responsabilidad y exclusión de socios.
Los conflictos entre socios constituyen la especialidad por la que Blasco Schneider es citado en obras doctrinarias y sentencias. La Dra. Lorena R. Schneider ha producido una obra específica sobre la materia que ha contribuido al desarrollo del pensamiento jurídico argentino en materia de impugnación de decisiones asamblearias, acciones de responsabilidad contra administradores y procesos de exclusión de socios.
Nuestra intervención es estratégica antes que reactiva: anticipamos los escenarios de conflicto, construimos prueba documental robusta, y diseñamos rutas de salida que preserven el valor patrimonial de la sociedad y de los socios involucrados.
Acción de nulidad por vicios de convocatoria, deliberación o decisión. Plazo de caducidad de 3 meses (art. 251 LGS). Medidas cautelares de suspensión.
Acción social uti universi y uti singuli contra directores y síndicos. Acción individual del socio. Reclamos contra controlantes y administradores de hecho.
Justa causa por incumplimiento grave, actos contrarios a la sociedad o quiebra. Receso, separación voluntaria. Reembolso del valor de la participación al momento de la resolución.
Resolución parcial por causa de muerte, pacto de continuación con herederos, exclusión hereditaria, valuación y pago de la cuota al sucesorio.
Intervención judicial, designación de coadministrador o veedor, suspensión preventiva de decisiones asamblearias o de directorio, medidas de exhibición de libros sociales y suspensión provisoria de los derechos del socio.
Estructuración de procesos de escisión societaria como mecanismo para resolver disputas accionarias profundas — permite separar patrimonios y unidades de negocio entre socios enfrentados sin destruir el valor empresarial.
Solución consensuada de disputas mediante acuerdos confidenciales que eviten litigios prolongados. Estructuración de salidas ordenadas.
Los conflictos societarios nunca son solo conflictos jurídicos: son disputas de poder, de valor patrimonial y, muchas veces, de relaciones familiares. Requieren una intervención que entienda esas tres dimensiones simultáneamente.
— Dra. Lorena R. SchneiderAsistimos tanto al socio mayoritario que necesita preservar la operatividad de la sociedad frente a la obstrucción de un minoritario, como al socio minoritario que enfrenta abuso del control, acuerdos lesivos o exclusión arbitraria.
Dra. Lorena R. Schneider conduce personalmente cada caso en esta área. Su producción doctrinaria sobre la materia es citada habitualmente por la Cámara Comercial y por la doctrina especializada.
Consulta confidencial inmediata. Evaluamos plazos de caducidad y diseñamos la estrategia en la primera reunión.
